各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團中小企業(yè)主管部門(mén)，部人才交流中心、中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心，各培訓承擔機構:

為貫徹《中小企業(yè)促進(jìn)法》，落實(shí)中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的指導意見(jiàn)》，深入實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，提高中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，推動(dòng)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現決定開(kāi)展2023－2024年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)軍人才培訓）。有關(guān)事項通知如下。

一、培訓計劃

（一）2023－2024年度計劃培訓中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才不少于2000名，培訓周期為1年。

（二）培訓對象主要針對成長(cháng)性好、創(chuàng )新能力強、在區域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，發(fā)展潛力大的初創(chuàng )小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。

（三）培訓方式主要采用集中培訓與學(xué)習實(shí)踐相結合、課堂教學(xué)與實(shí)際應用相結合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節，著(zhù)力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平。

二、培訓任務(wù)承擔機構

經(jīng)第三方評估考核和公開(kāi)遴選，確定由清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、重慶大學(xué)、云南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、廣西大學(xué)、電子科技大學(xué)、蘭州大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、天津大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)和中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心等單位承擔2023－2024年度領(lǐng)軍人才“高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題班培訓任務(wù)。有關(guān)部直屬事業(yè)單位、地方中小企業(yè)服務(wù)機構、行業(yè)組織和龍頭企業(yè)等承擔2023—2024年度“引導中小企業(yè)專(zhuān)精特新發(fā)展”專(zhuān)題班、“促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng )新”專(zhuān)題班、“數字化賦能”專(zhuān)題班等培訓任務(wù)。

三、工作安排

（一）2023－2024年度領(lǐng)軍人才培訓工作按照政府引導、市場(chǎng)運作，面向企業(yè)、講求實(shí)效，整合資源、共建共享原則，由工業(yè)和信息化部人才交流中心組織實(shí)施，會(huì )同各地中小企業(yè)主管部門(mén)及培訓承擔機構制定培訓方案。請各地中小企業(yè)主管部門(mén)確定分管此項工作的負責同志和聯(lián)絡(luò )員，并于10月31日前將《領(lǐng)軍人才培訓工作信息表》（見(jiàn)附件）反饋工業(yè)和信息化部（中小企業(yè)局）。

（二）工業(yè)和信息化部人才交流中心要聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育，聯(lián)合各承擔機構不斷完善培訓教學(xué)服務(wù)體系，加強教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，建立分層分類(lèi)、長(cháng)期短期、線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的立體化培訓模式；在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程框架下，創(chuàng )新開(kāi)展主題特訓營(yíng)等中短期研修；實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家培訓計劃，支持引導企業(yè)家堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走；培育一批影響面大、帶動(dòng)性強、示范效應突出的標桿企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，加強實(shí)訓對標學(xué)習；開(kāi)展品牌活動(dòng)、建立健全聯(lián)誼組織工作體系、對接優(yōu)質(zhì)資源，全方位搭建學(xué)習交流平臺，打造中小企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展良好生態(tài)；完善培訓管理制度體系，堅持規范培訓，強化資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律等。

（三）各地中小企業(yè)主管部門(mén)要根據培訓工作整體部署和《關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見(jiàn)》《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》等文件要求，有計劃地組織學(xué)員特別是創(chuàng )新型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)和專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，參加2023－2024年度領(lǐng)軍人才“高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題班、“引導中小企業(yè)專(zhuān)精特新發(fā)展”專(zhuān)題班、“促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng )新”專(zhuān)題班、“數字化賦能”專(zhuān)題班等培訓。同時(shí)，可以結合本地區經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求現狀，采取聯(lián)合或委托培養方式，選擇領(lǐng)軍人才培訓承擔機構開(kāi)展培訓，并報工業(yè)和信息化部（中小企業(yè)局）統籌。各地要結合實(shí)際對中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓給予財政資金支持。

（四）學(xué)員選拔采取培訓承擔機構自主選拔和各地中小企業(yè)主管部門(mén)推薦相結合的方式。請各地中小企業(yè)主管部門(mén)協(xié)助做好學(xué)員推薦和培訓組織管理工作。各培訓承擔機構須在2023年12月底前完成學(xué)員推薦選拔工作，工業(yè)和信息化部人才交流中心負責審核學(xué)員名單，培訓結束時(shí)，對按規定完成學(xué)業(yè)的參訓學(xué)員統一頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。領(lǐng)軍人才培訓堅持企業(yè)自愿原則，各地中小企業(yè)主管部門(mén)和培訓承擔機構應當做好生源組織過(guò)程把控，不得以任何形式強制或者變相強制企業(yè)參加培訓。

（五）培訓期間，工業(yè)和信息化部將繼續引入第三方考核機構，對培訓承擔機構的培訓質(zhì)量進(jìn)行嚴格考核評估，采取末位淘汰機制，排名末位的2個(gè)承擔機構，暫停下一年度培訓任務(wù)。

（六）各培訓承擔機構要緊密?chē)@制造強國和網(wǎng)絡(luò )強國建設，結合自身優(yōu)勢，研究設置符合時(shí)代特點(diǎn)、滿(mǎn)足學(xué)員需求的課程體系，通過(guò)組織學(xué)員參加跨區域跨行業(yè)交流、向優(yōu)質(zhì)企業(yè)對標學(xué)習、引導結業(yè)學(xué)員繼續學(xué)習等方式滿(mǎn)足學(xué)員學(xué)習訴求。積極配合工業(yè)和信息化部人才交流中心開(kāi)展領(lǐng)軍人才培訓體系建設各項工作，形成全國領(lǐng)軍人才培訓統一品牌。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局

傳　真：010-66017331

郵　箱：dsme@miit.gov.cn

工業(yè)和信息化部人才交流中心

聯(lián)系人：陸書(shū)濤、張　真、白　曉

電　話(huà)：010-68208666/68209173/68207876

傳　真：010-68207839

郵　箱：leader@miitec.org.cn

附件：領(lǐng)軍人才培訓工作信息表