一、政策變化

《關(guān)于試行企業(yè)家高級職稱(chēng)申報評審直通車(chē)制度的通知》在2016年《河南省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才考核認定高級經(jīng)濟師暫行辦法》的基礎上，把企業(yè)家申報職稱(chēng)層級從原來(lái)的副高級提高到正高級，申報職稱(chēng)范圍從原來(lái)的經(jīng)濟系列擴大到研究、工程系列。

二、主要內容

《通知》共五部分，主要對企業(yè)家申報評審職稱(chēng)的范圍、層級、程序等內容作了規定。

（一）企業(yè)家直接申報評審高級職稱(chēng)的層級和范圍。層級分為正高、副高，范圍包括經(jīng)濟、工程、研究三個(gè)系列。申報企業(yè)突出科技創(chuàng )新型企業(yè)。

（二）企業(yè)家直接申報評審高級職稱(chēng)的條件。主要是對學(xué)歷、資歷、相關(guān)層級職稱(chēng)、論文論著(zhù)、職稱(chēng)外語(yǔ)和繼續教育等不作要求，注重業(yè)績(jì)能力和實(shí)際貢獻。

（三）企業(yè)家直接申報評審高級職稱(chēng)的程序和方式。線(xiàn)上申報審查材料，各相關(guān)系列評委會(huì )采取評審加答辯的形式進(jìn)行評審。

三、正高級職稱(chēng)申報條件

（一）企業(yè)滿(mǎn)足以下條件之一：

1.年度營(yíng)業(yè)收入在20億以上的高新技術(shù)企業(yè)。

2.全國企業(yè)500強、民營(yíng)企業(yè)500強及省百家創(chuàng )新龍頭企業(yè)。

3.在科創(chuàng )板上市的河南企業(yè)。

4.設有省級以上研發(fā)機構的高新技術(shù)企業(yè)。

（二）申報人員滿(mǎn)足：從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理活動(dòng)的董事長(cháng)、總經(jīng)理等同級別人員，連續任同級職務(wù)2年以上。

五、副高級申報條件

（一）企業(yè)基本條件：年度營(yíng)業(yè)收入10 億元以上的高新技術(shù)企業(yè)，或在科創(chuàng )板上市的河南企業(yè)。

（二）申報人員范圍：企業(yè)的董事長(cháng)、總經(jīng)理，連續在本企業(yè)任職2年以上；副董事長(cháng)、副總經(jīng)理（負責科研、技術(shù)），連續在本企業(yè)任職3年以上；首席科學(xué)家（首席技術(shù)官），連續在本企業(yè)任職3年以上。

六、適合申報的企業(yè)

主要針對不同規模的科技創(chuàng )新型企業(yè)，重點(diǎn)考核企業(yè)在行業(yè)內的創(chuàng )新水平、創(chuàng )新地位、創(chuàng )新貢獻等實(shí)際業(yè)績(jì)能力證明